Combien vaut votre société ?
Dix questions, trois minutes, sans nommer votre entreprise. Vous obtenez une fourchette indicative de la valeur de vos titres — et, plus utile, le détail de ce qui la fait monter ou descendre.
Simulateur de valorisation
Dix questions. Trois minutes. Une fourchette, et le détail de ce qui la construit.
- Aucune donnée ne quitte votre navigateur
- Vous n’avez pas à nommer votre société
- Chaque réponse affiche son poids sur le résultat
Munissez-vous de votre dernier compte de résultat — chiffre d’affaires, excédent brut d’exploitation — et de trois lignes de bilan. Tout le reste se répond de tête.
Mis à jour le 6 août 2026Rédigé par le cabinet éditeur, immatriculé à l’ORIAS — notre méthode
La méthode, en clair
Le simulateur suit la première étape du raisonnement d’un évaluateur, celle qui donne l’ordre de grandeur. Un multiple sectoriel appliqué à un excédent brut d’exploitation retraité, modulé par ce qui distingue votre société de la moyenne de son secteur — sa taille, sa croissance, sa dépendance à vous, la concentration de ses clients, la récurrence de son chiffre d’affaires, la tenue de ses comptes. On passe ensuite de la valeur d’entreprise à la valeur de vos titres en déduisant la dette financière nette.
Ce qu’il ne fait pas : lire vos liasses, retraiter vos comptes poste par poste, examiner vos contrats, vos engagements hors bilan et vos litiges, apprécier l’état réel de votre outil de production. C’est précisément ce travail qui sépare une fourchette d’une évaluation, et une évaluation d’un prix. Ce qui fait vraiment la valeur d’une entreprise détaille ce raisonnement.
Une fois l’ordre de grandeur posé, deux sujets décident de ce qu’il vous en restera vraiment : la fiscalité de la cession et ce que vous ferez du produit de la vente. Ils pèsent souvent plus lourd qu’un tour de multiple.
Les questions que pose ce simulateur
01Ce résultat vaut-il une évaluation ?
Non, et l’écart est important. Ce simulateur applique un multiple sectoriel à un excédent brut d’exploitation que vous avez vous-même retraité. Une évaluation lit trois exercices, retraite les comptes poste par poste, examine les contrats, les engagements hors bilan, les litiges et l’état de l’outil de production. Le résultat affiché ici est une fourchette indicative et non contractuelle, destinée à situer un ordre de grandeur — pas à fonder une décision.
02D’où viennent les multiples utilisés ?
Des fourchettes observées sur les cessions de PME françaises, recoupées entre plusieurs baromètres publiés en 2026. Lorsque les sources divergent, la borne la plus prudente est retenue. Le repère Argos Index® mid-market (8,6 fois l’EBITDA au premier trimestre 2026, sur des opérations de 15 à 500 M€) sert de borne haute de vraisemblance : il ne s’applique pas à une PME, dont le multiple est structurellement inférieur.
03Pourquoi me demander ce que coûterait un directeur salarié ?
Parce que c’est le retraitement qui pèse le plus lourd en PME. Un dirigeant qui se rémunère 250 000 € alors qu’un directeur salarié coûterait 130 000 € minore son excédent brut d’exploitation de 120 000 € — et donc sa valeur d’environ six fois ce montant. L’inverse est tout aussi vrai : une rémunération inférieure au marché gonfle artificiellement l’EBE, et l’acquéreur le corrigera.
04Pourquoi la fourchette est-elle si large ?
Parce que le prix d’une PME l’est. Entre la borne basse et la borne haute se logent la qualité de la préparation, le nombre d’acquéreurs mis en concurrence, la structure de l’offre — earn-out, garantie d’actif et de passif, crédit-vendeur — et la tension du processus. Une fourchette étroite affichée par un simulateur serait une fausse précision.
05Mes données sont-elles enregistrées ?
Non. Le calcul s’exécute dans votre navigateur ; rien n’est transmis, rien n’est conservé. Si vous souhaitez ensuite faire vérifier cette fourchette, vous passez par le formulaire d’échange, qui recueille votre consentement explicite.